De 20 eigenschappen voor effectief leiderschapsgedrag opgesteld en onderzocht door McKinsey. Van deze 20 gedragsaspecten zijn de 4 belangrijkste gemarkeerd en worden verder besproken in de 4 eigenschappen van goed leiderschap.

1. Wees ondersteunend
2. Promoot gewenste verandering
3. Verduidelijk doelstellingen, beloningen en gevolgen
4. Communiceer veelvuldig en enthousiast
5. Ontwikkel anderen
6. Ontwikkel en deel een collectieve missie
7. Maak onderscheid tussen volgers
8. Faciliteer groepssamenwerking
9. Bevorder wederzijds respect
10. Geef lof
11. Houd de groep georganiseerd en op taak
12. Neem kwaliteitsbeslissingen
13. Motiveer en haal het beste uit anderen
14. Bied een kritisch perspectief
15. Werk met sterke focus op resultaten
16. Herstel positief van mislukkingen
17. Blijf rustig en zelfverzekerd in onzekerheid
18. Wees een rolmodel voor organisatorische waarden
19. Zoek verschillende perspectieven
20. Los problemen effectief op

Bron: afbeelding mckinsey.com